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LES 6 PILIERS
QUI TRANSFORMENT
LES PARCOURS
L’ARCHITECTURE OPÉRATIONNELLE
Un socle méthodologique transversal activable (Pass'360) et deux dispositifs de déploiement.
Une même façon d’agir, un même fil conducteur : la transformation par la cohérence.
Pass’Pro360 sécurise vos transitions professionnelles et vos reconversions grâce à une méthode 360° structurée, humaine et orientée résultats, combinée à des outils dédiés : Pass’Intégration, Pass’Alternance, Pass’Emploi, Mémoire360…
Objectifs clairs, montée en compétences, plan d’action personnalisé : vous avancez avec méthode, et avec impact.
Pont vers l'emploi,
lieu d'accompagnement de la continuité
entre formation et entreprise.​​
trajecta360, c'est l'agence qui accompagne les transitions professionnelles et qui relie formation et emploi.
Nous guidons les talents du premier pas en formation jusqu’à l’insertion dans l'emploi. ​​​
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Cadre d'acquisition,
de professionnalisation,
et de maintien des compétences.​
Talent Pro Academy (TPA) forme et accompagne les professionnel·les et les personnes en transition qui veulent acquérir et monter en compétences, évoluer et se structurer. Avec notre pédagogie immersive et orientée compétences, chacun progresse dans un parcours structuré par le Pass’360.​​
NOTRE MÉTHODE
PASS'360
Un outil isolé est un point.
La méthode, c'est le fil qui relie.
Pass’Insertion
→ Entrer avec confiance
Clarifier le projet professionnel, structurer la recherche, valoriser le profil et sécuriser l’entrée dans une première expérience (stage, alternance ou emploi).
Pass’Intégration
→ Commencer juste.
P le cadre avec l’entreprise, identifier les premières compétences à développer et poser des objectifs SMART.
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