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by La SPHÈRE 360

FORMER AUTREMENT.
ACCOMPAGNER PLEINEMENT.
IMPACTER DURABLEMENT.

LE CENTRE DE FORMATION 

Pour celles et ceux qui ont besoin de flexibilité,

sans perdre en qualité.

Nous accompagnons les professionnel·les et les personnes en transition qui veulent monter en compétences, évoluer et se structurer — avec une pédagogie active, exigeante et connectée au terrain.

​Notre approche s’appuie sur une pédagogie qui relie, structure et fait progresser.

Chaque séance devient une expérience d’apprentissage concrète, utile et réellement transformatrice.​​

Vous repartez avec des compétences immédiatement applicables, une méthode de travail claire, une posture professionnelle renforcée & un parcours cohérent, suivi et valorisé.​​

Nos formations développent des compétences concrètes, immédiatement mobilisables en entreprise. Elles s’adaptent à votre rythme et à votre contexte.

Nos formations

Des parcours certifiants et des formations modulaires activables selon vos besoins, votre rythme et vos objectifs.

Format : distanciel / hybride • Rythme : flexible • Démarrage : à la demande

Nos parcours certifiants

Deux parcours certifiants, orientés emploi,

avec une préparation méthodologique solide et progressive.

Titre Professionnel – Assistant Ressources Humaines (RNCP)

Votre objectif :

Devenir opérationnel sur les fondamentaux RH : administration du personnel, recrutement, intégration et suivi RH.

 

Parcours Idéal si…
Vous souhaitez intégrer les RH, évoluer vers un poste RH polyvalent, ou structurer vos compétences sur un socle solide.

 

Vous repartez avec :
✔ des méthodes et outils concrets
✔ des cas pratiques et mises en situation
✔ une préparation guidée au Dossier Professionnel (DP)

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Débouchés — Assistant RH • Assistant recrutement • Assistant administration du personnel

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* La certification est passée dans un centre d’examen agréé.

Candidater

Nos formations modulaires

Des modules courts, concrets et activables selon votre contexte :

entreprise, équipe, besoin ponctuel.

Recruter & sécuriser l’intégration

Structurer vos recrutements et sécuriser l’intégration dès les premières semaines.

​

Idéal si…
Vous recrutez (ou allez recruter) et souhaitez fiabiliser vos pratiques rapidement.

Choisir ce module

Conduire les entretiens clés (annuel, pro, recadrage)

Mener des entretiens utiles, structurés et alignés avec les objectifs.

​

Idéal si…
Vous encadrez une équipe ou vous souhaitez professionnaliser vos pratiques managériales.

Choisir ce module

Développer les compétences (GEPP / plan de développement)

Structurer la montée en compétences et piloter les trajectoires.

​​

Idéal si…

Vous devez faire évoluer des équipes, structurer la GEPP ou professionnaliser votre pilotage RH.

​

Choisir ce module
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